---
title: "Podpora v nezamestnanosti v roku 2026: Výpočet dávky, degresivita a nový strop 1 651 €"
url: https://www.xpozicky.sk/ako-sa-pocita-podpora-v-nezamestnanosti-v-sr/
date: 2026-09-23T13:10:00.000Z
modified: 2026-08-30T23:30:00.000Z
category: "Finančné rady"
tags: ["Dávka v nezamestnanosti výpočet Sociálna poisťovňa", "Podmienka 730 dní poistenia v nezamestnanosti za 4 roky", "Degresívny výpočet podpory v nezamestnanosti", "Maximálna podpora v nezamestnanosti strop 1651 eur"]
author: "Ivan Kudroč"
description: "Prišli ste o prácu a zaujíma vás, koľko dostanete od Sociálnej poisťovne? Pozrite si výpočet degresívnej podpory a nový maximálny strop až 1 651,10 € mesačne."
image: "https://www.xpozicky.sk/images/library/approved-ai/ako-sa-pocita-podpora-v-nezamestnanosti-v-sr.webp"
---
# Podpora v nezamestnanosti v roku 2026: Výpočet dávky, degresivita a nový strop 1 651 €
Dávka v nezamestnanosti (podpora v nezamestnanosti) je na Slovensku podľa **zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení pravidelná peňažná dávka, ktorej účelom je zabezpečiť poistencovi príjem po strate zamestnania počas podporného obdobia v dĺžke najviac 6 kalendárnych mesiacov**.
Pre priznanie podpory musí poistenec splniť **základnú podmienku získať v posledných 4 rokoch pred zaradením do evidencie na Úrade práce (ÚPSVaR) najmenej 730 dní (2 roky) poistenia v nezamestnanosti, pričom výška dávky sa odvíja od denného vymeriavacieho základu (DVZ) a od 1. júla 2026 dosahuje nový maximálny mesačný strop až 1 651,10 € (pri 31-dňovom mesiaci) a 1 597,90 € (pri 30-dňovom mesiaci)**.
## Porovnanie: Vývoj výšky dávky počas 6 mesiacov (Degresívny model)
Systém výpočtu podpory v nezamestnanosti v roku 2026:
| Obdobie poberania podpory | Percentuálna sadzba z denného vymeriavacieho základu (DVZ) | Výška dávky pri priemernej mzde 1 524 € (30 dní) | Maximálna možná dávka (Strop od 1. 7. 2026 - 31 dní) |
|---|---|---|---|
| **1. až 3. mesiac poberania** | **50 % z DVZ (Plná podpora na začiatku)** | **751,60 € mesačne** | **1 651,10 € mesačne** |
| **4. mesiac poberania** | **40 % z DVZ (Krátenie o pätinu)** | **601,30 € mesačne** | **1 320,90 € mesačne** |
| **5. mesiac poberania** | **30 % z DVZ (Motivácia k zamestnaniu)** | **451,00 € mesačne** | **990,70 € mesačne** |
| **6. mesiac poberania (Finále)** | **20 % z DVZ (Záverečný mesiac)** | **300,60 € mesačne** | **660,40 € mesačne** |
Dávka v nezamestnanosti **nepodlieha dani z príjmov fyzických osôb ani odvodom do Sociálnej či zdravotnej poisťovne**, takže uchádzač dostane celú sumu priamo na svoj bankový účet v čistom.
## Ako sa počíta denný vymeriavací základ a maximálny strop?
Matematický postup Sociálnej poisťovne:
- **Rozhodujúce obdobie:** Výška dávky sa počíta z hrubých miezd (vymeriavacích základov) dosiahnutých v posledných **2 rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie**.
- **Denný vymeriavací základ (DVZ):** Súčet hrubých miezd za 2 roky sa vydelí počtom kalendárnych dní tohto obdobia (spravidla 730).
- **Nový strop DVZ od 1. 7. 2026:** Maximálny denný vymeriavací základ je stanovený na úrovni **106,5206 €**, čo zodpovedá hrubej mesačnej mzde zamestnanca na úrovni cca **3 240 €**.
## Kto má a kto nemá nárok na podporu v nezamestnanosti?
Prehľad kategórií poistencov v roku 2026:
| Typ pracovného pomeru | Nárok na podporu v nezamestnanosti | Zákonná podmienka |
|---|---|---|
| **Zamestnanec na TPP (Odpracované min. 2 roky)** | **ÁNO (100 % nárok)** | Zamestnávateľ odvádzal poistenie v nezamestnanosti |
| **Dohodár s pravidelným príjmom (DVP / DPČ)** | **ÁNO (Pri splnení 730 dní)** | Z pravidelnej dohody sa odvádza poistenie v nezamestnanosti |
| **Živnostník (SZČO) s povinnými odvodmi** | **NIE (SZČO zo zákona neplatí poistenie v nezamestnanosti)** | Nárok má iba vtedy, ak si platil **dobrovoľné poistenie** |
| **Konateľ s.r.o. bez pracovnej zmluvy** | **NIE** | Z odmeny konateľa sa poistenie v nezamestnanosti neplatí |
| **Absolvent strednej a vysokej školy** | **NIE** | Štát za študentov neplatí poistenie v nezamestnanosti |
## 4 kroky: Postup vybavenia podpory na úrade práce a v Sociálnej poisťovni
Harmonogram po skončení pracovného pomeru:
1. **Zaregistrujte sa na ÚPSVaR do 10 kalendárnych dní:** Požiadajte o zaradenie do evidencie uchádzačov osobne na úrade práce podľa trvalého bydliska alebo elektronicky cez Slovensko.sk.
2. **Podajte jednotnú žiadosť:** Žiadosť o zaradenie do evidencie aj žiadosť o dávku v nezamestnanosti podávate na jednom tlačive priamo na úrade práce.
3. **Sociálna poisťovňa vydá písomné rozhodnutie:** Poisťovňa preverí evidenciu poistenia a do 30 dní zašle rozhodnutie s vyčíslenou dennou dávkou.
4. **Mesačná výplata peňazí:** Podpora sa vypláca mesačne pozadu (spravidla medzi 15. a 20. dňom v mesiaci) na bankový účet alebo poštovou poukážkou.
## Výhody a riziká podpory v nezamestnanosti
Prehľad kľúčových aspektov:
- **Nový štedrý maximálny strop až 1 651,10 € mesačne:** Vysoká ochrana príjmu
- **Štát platí za poberateľa kompletné zdravotné poistenie:** Nulové dlhy v ZP
- **Dávka nepodlieha zdaneniu ani zrážkam na odvody:** 100 % čistý zisk
- **Možnosť jednorazového vyplatenia 50 % zostatku dávky pri novom zamestnaní:** Finančný bonus
- Doba poberania dávky je limitovaná na maximálne 6 mesiacov
- Degresívny pokles dávky od 4. mesiaca motivuje k rýchlemu návratu do práce
- Doba poberania podpory sa nezapočítava do odpracovaných rokov na starobný dôchodok
> **Tip:** Ak si nájdete nové zamestnanie ešte pred uplynutím 6 mesiacov (napríklad po 2 mesiacoch poberania podpory), **požiadajte Sociálnu poisťovňu o jednorazové vyplatenie 50 % z nevyčerpanej dávky**. Získate tak jednorazový finančný bonus vo výške stoviek eur k vašej novej výplate.
Prečítajte si aj článok o tom, [ako funguje pôžička pre nezamestnaných a aké sú riziká](/pozicka-pre-nezamestnanych/).