Učiteľ v 6. platovej triede a 1. pracovnej triede má pri 10 rokoch započítanej praxe hrubý tarifný plat 1 345 € mesačne na plný úväzok. Kalkulačka použije vašu triedu a prax podľa taríf účinných od 1. januára 2026.
Kalkulačka platu učiteľa#
Hrubá suma pri plnom úväzku, pred príplatkami, odvodmi a daňou.
Kde nájdete údaje na výpočet#
| Údaj | Kde ho overiť |
|---|---|
| Platová trieda | V oznámení o výške a zložení funkčného platu. Pri novej ponuke si ju potvrďte so školou. |
| Pracovná trieda | V tom istom oznámení. Stupnice pre prvú a druhú pracovnú triedu majú rozdielne sumy. |
| Započítaná prax | Použite údaj uznaný zamestnávateľom. Pri zmene školy sa spýtajte, ktoré obdobia vám započíta. |
Za každý celý rok do ôsmeho roka sa tarifa zvyšuje o 0,25 %. Od deviateho do štyridsiateho roka sa pripočítava 0,5 % za každý ďalší celý rok. Zvýšenie sa zaokrúhľuje nahor na najbližších 50 centov. Pri desiatich rokoch je to spolu 3 % zo základnej tarify. Pri základe 1 305,50 € je zaokrúhlené zvýšenie 39,50 € a výsledok 1 345 €.
Pri porovnaní dvoch ponúk si vypýtajte aj výšku úväzku a pravidelné príplatky. Dve školy môžu uvádzať rovnakú tarifu a rozdielny funkčný plat. Pre učiteľov vysokých škôl zverejňuje ministerstvo samostatnú stupnicu.
Ako sa plat mení s praxou a pracovnou triedou#
Pracovná a platová trieda sú dva rôzne údaje. Pri rovnakej 6. platovej triede a desiatich rokoch praxe vyjde v druhej pracovnej triede tarifný plat 1 435,50 €. V prvej je to 1 345 €. Rozdiel vzniká už v základnej tarife, z ktorej sa potom počíta aj zvýšenie za prax.
| Započítaná prax | 6. platová trieda, 1. pracovná trieda | 6. platová trieda, 2. pracovná trieda |
|---|---|---|
| Bez započítanej praxe | 1 305,50 € | 1 393,50 € |
| 10 rokov | 1 345,00 € | 1 435,50 € |
| 20 rokov | 1 410,00 € | 1 505,00 € |
| 40 rokov | 1 540,50 € | 1 644,50 € |
Sumy v tabuľke sú hrubé mesačné tarify pri plnom úväzku. Do kalkulačky zadávajte celé roky započítanej praxe, ktoré vám určila škola. Pri zaraďovaní sa môže zohľadniť aj predchádzajúca práca mimo školy. Rozhoduje, v akom rozsahu ju zamestnávateľ uzná. Zvýšenie podľa použitej stupnice dosiahne maximum pri 40 rokoch.
Tarifný, funkčný a čistý plat#
Tarifný plat je základná tarifa zvýšená o započítanú prax. Funkčný plat môže zahŕňať aj pravidelné zložky, ktoré vám škola prizná, napríklad osobný príplatok alebo príplatok za riadenie. Na výplatnej páske sa môžu objaviť aj odmeny či platba za nadčas. Pri porovnaní ponúk si preto vypýtajte rozpis pravidelných zložiek a zistite, ktoré sa menia z mesiaca na mesiac.
Čistý plat je suma po zohľadnení odvodov a dane. Ak ju chcete odhadnúť, do kalkulačky čistej mzdy zadajte očakávaný hrubý mesačný príjem vrátane pravidelných príplatkov. Samotná tarifa na taký odhad stačí iba vtedy, keď predstavuje celý hrubý príjem.
Ako si porovnať ponuku na kratší úväzok#
Pri polovičnom úväzku je pomerná časť tarifného platu 672,50 €, ak je tarifa na plný úväzok 1 345 €. Pri ponuke si najprv potvrďte rozsah pracovného času. Potom porovnajte tarifnú zložku pri rovnakom úväzku a zvlášť si overte sumu a podmienky príplatkov. Tak zistíte, koľko z ponúkanej sumy viete započítať do pravidelného mesačného rozpočtu.
Zdroje: Platové tarify ministerstva školstva, prílohy 4 a 5, § 7 zákona č. 553/2003 Z. z..
